Förderungen für Pflege

Wie entsteht ein Pflegegrad?

Am Anfang steht ein Antrag bei der Pflegekasse, formlos: ein Anruf oder ein kurzes Schreiben genügt. Das Datum zählt. Leistungen werden ab Antragstellung gewährt, und wird der Antrag erst in einem späteren Monat gestellt, beginnen sie mit dem Ersten des Antragsmonats. Wer wartet, bis alle Unterlagen beisammen sind, verschenkt Wochen.

Danach beauftragt die Pflegekasse den Medizinischen Dienst oder unabhängige Gutachter. Beurteilt wird nicht, wie viele Minuten Pflege anfallen, sondern wie selbständig jemand noch ist. Das Begutachtungsinstrument ist in sechs Module gegliedert, die unterschiedlich schwer wiegen: Selbstversorgung mit 40 Prozent, der Umgang mit krankheits- und therapiebedingten Anforderungen mit 20 Prozent, kognitive und kommunikative Fähigkeiten samt Verhaltensweisen und psychischen Problemlagen mit 15 Prozent, die Gestaltung des Alltagslebens und sozialer Kontakte ebenfalls mit 15 Prozent, Mobilität mit 10 Prozent.

Diese Gewichtung erklärt Ergebnisse, die zunächst überraschen: Eine Demenz kann schwerer wiegen als eine Gehbehinderung. Passt der Bescheid nicht zum erlebten Alltag, ist er nicht das letzte Wort. Widerspruch ist binnen eines Monats nach Bekanntgabe möglich, und ein über zwei Wochen geführtes Pflegetagebuch trägt dabei weiter als jede Schilderung aus der Erinnerung.

Geld, Sachleistung oder beides — was passt zu euch?

Bei häuslicher Pflege stehen zwei Wege offen. Das Pflegegeld geht an den Pflegebedürftigen selbst und ist für die Pflege durch Angehörige, Freunde oder Nachbarn gedacht: monatlich 347 Euro bei Pflegegrad 2, 599 Euro bei Grad 3, 800 Euro bei Grad 4 und 990 Euro bei Grad 5. Die Pflegesachleistung rechnet ein ambulanter Dienst direkt mit der Kasse ab; ihre Beträge liegen erheblich höher, weil damit Fachkräfte bezahlt werden.

Beides lässt sich verbinden. Nimmst du die Sachleistung nur teilweise in Anspruch, erhältst du daneben anteiliges Pflegegeld, vermindert um den Prozentsatz, den der Dienst verbraucht hat. An diese Aufteilung bist du sechs Monate gebunden. Das ist kein Grund zur Eile, sondern einer, in Ruhe zu rechnen.

Welche Töpfe neben dem Pflegegeld noch offenstehen

Unabhängig vom Pflegegeld gibt es den Entlastungsbetrag von bis zu 131 Euro im Monat, schon ab Pflegegrad 1. Er wird nicht ausgezahlt, sondern gegen Rechnungen erstattet, etwa für Betreuungsangebote, Alltagshilfen oder Tagespflege.

Für Auszeiten steht ein gemeinsamer Jahresbetrag von bis zu 3.539 Euro für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege bereit, nutzbar für bis zu acht Wochen im Kalenderjahr. Ob die Pflegeperson selbst einmal wegfährt oder ob nach einem Krankenhausaufenthalt eine stationäre Überbrückung nötig wird: Es ist derselbe Topf, und ihr entscheidet, wofür er aufgeht.

Für Umbauten zahlt die Pflegekasse bis zu 4.180 Euro je Maßnahme, bei mehreren Anspruchsberechtigten im selben Haushalt bis zum vierfachen Betrag, also bis zu 16.720 Euro. Bodengleiche Dusche, Treppenlift, breitere Türen: Maßgeblich ist, dass die Pflege dadurch leichter wird oder ein selbständigeres Leben möglich bleibt.