Auf einen Blick
| Förderart | Zuschuss |
|---|---|
| Förderebene | Landesprogramm |
| Fördergeber | Investitions- und Förderbank Niedersachsen |
| Zielgruppe | Unternehmen |
Worum geht es?
Mit der Förderung unterstützt die NBank die Ziele der Nationalen Allianz für Aus- und Weiterbildung sowie die Handlungsempfehlung des niedersächsischen Bündnisses Duale Berufsausbildung zur Stärkung der Verbundausbildung. Gefördert wird die Verbundausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nach Berufsbildungsgesetz (BBiG), Handwerksordnung (HwO), Seearbeitsgesetz (SeeArbG) oder Pflegeberufsgesetz (PflBG). Ziel ist eine bessere regionale Versorgung mit betrieblichen Ausbildungsplätzen, ein effektives Matching von Angebot und Nachfrage und die Steigerung der Ausbildungszahlen in Mangelberufen. Förderfähig sind Ausgaben für Bildungs- und Beratungspersonal, die Ausbildungsvergütung sowie eine Restkostenpauschale von 35 Prozent auf die direkten Personalausgaben. Ausgeschlossen sind Vorhaben aus ESF+-Mitteln anderer Programme oder aus dem Bundesprogramm Ausbildungsplätze sichern.
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Welche Bedingungen gelten?
5 Pflicht-Kriterien
| Kriterium |
|---|
| Betriebsstätte und Ausbildungsstätte in Niedersachsen |
| Anerkannter Ausbildungsberuf nach BBiG/HwO/SeeArbG/PflBG |
| Antrag vor Vorhabenbeginn |
| Vorhaben wird nicht aus anderen ESF+-/EU-Mitteln, dem Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ oder anderen Landesprogrammen gefördert |
| Juristische Person des öffentlichen oder privaten Rechts oder im Handelsregister eingetragene Personenhandelsgesellschaft |
Was bekommst du konkret?
Nicht rückzahlbarer Zuschuss in Form einer Anteilfinanzierung aus ESF+-Mitteln: grundsätzlich 40 Prozent der förderfähigen Ausgaben im SER-Gebiet (übriges Niedersachsen) und 60 Prozent im ÜR-Gebiet (Landkreise Celle, Cuxhaven, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg, Osterholz, Rotenburg (Wümme), Stade, Uelzen und Verden). Landesmittel können den Satz bei regional hohem Ausbildungsplatz- und Fachkräftebedarf sowie bei Unterstützung von Bewerbern mit besonderem Förderbedarf und mit Zuwanderungsgeschichte zusätzlich erhöhen. Förderfähig sind direkte Personalausgaben für Bildungs- und Beratungspersonal, die Ausbildungsvergütung sowie eine Restkostenpauschale von 35 Prozent auf die direkten Personalausgaben. Die Projektlaufzeit ist grundsätzlich auf 42 Monate beschränkt.
Wie läuft ein Antrag typischerweise ab?
3 Schritte
- 01
Antrag über das NBank-Kundenportal
Die Antragstellung erfolgt über das NBank-Kundenportal vor Beginn des Vorhabens.
- 02
Projektstart
Für Anträge nach dem 01.01.2026 ist bei Projektausgaben unter 100.000 Euro (Private und Unternehmen) beziehungsweise unter 1 Mio. Euro (Kommunen) ein Start ab Antragseingang bei der NBank möglich; sonst erst nach Förderzusage oder schriftlicher Genehmigung des vorzeitigen Beginns. Der Start erfolgt immer auf eigenes Risiko.
- 03
Mittelabruf und Verwendungsnachweis
Die NBank stellt die Informationen für Mittelabruf und Verwendungsnachweis auf ihrer Internetseite und im Kundenportal bereit.
Häufige Fragen
Wie hoch ist die Förderquote?
Was ist förderfähig?
Was wird nicht gefördert?
Wo stellt man den Antrag?
Wann darf das Projekt starten?
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Wo findest du die Originalquellen?
Unsere Quellen
- [01]NBank Ausbildungsverbünde Niedersachsen — Offizielle Programmseitenbank.dePrimärquelleInvestitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank)
- [02]Produktinformation (PDF)nbank.dePrimärquelleInvestitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank)
- [03]Richtlinie Ausbildungsverbünde (RL Ausbildungsverbünde)nbank.deRechtsgrundlageNiedersächsisches Kultusministerium
Wie wir Quellen auswählen, gegeneinander abwägen und Angaben vor der Veröffentlichung gegen das Original prüfen, steht in unserer Methodik.