Aus- und Weiterbildungsförderung in der deutschen Binnenschifffahrt

Die Aus- und Weiterbildungsförderung in der deutschen Binnenschifffahrt unterstützt Binnenschifffahrtsunternehmen mit Sitz in Deutschland, anerkannte Ausbildungsvereine der Binnenschifffahrt sowie Unternehmen, die eine Verbundausbildung mit Kooperationspartnern aus der Binnenschifffahrt durchführen. Gefördert werden die bis zu 36-monatige Ausbildung zum Binnenschiffer und die bis zu 42-monatige Ausbildung zum Binnenschifffahrtskapitän sowie freiwillige Weiterbildungen für Besatzungsmitglieder von Binnenschiffen, etwa zur Erhöhung der Sicherheit, zum Schutz der Umwelt oder zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Auch Weiterbildungen für das Landpersonal, die speziell zu einer Verlagerung von Großraum- und Schwerguttransporten auf das Binnenschiff beitragen, die Weiterbildung zum geprüften Binnenschiffermeister sowie das mindestens neunmonatige Qualifizierungsprogramm zum Matrosen für Berufsseiteneinsteiger sind förderfähig — letzteres nur für Besatzungsmitglieder mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung, 500 Tagen Fahrzeit in der Decksmannschaft eines Seeschiffs oder einer abgeschlossenen mindestens dreijährigen Berufsausbildung. Antragsberechtigt sind in Deutschland ansässige Unternehmen, die mit eigenen, gemieteten, gepachteten oder geleasten Binnenschiffen Binnenschifffahrt betreiben; mit der Aus- oder Weiterbildung darf vor Bewilligung nicht begonnen werden, und als Maßnahmenbeginn gilt schon der Abschluss des Aus- oder Weiterbildungsvertrags.