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Zuschuss · bis 17.000 € Land

Landeszuschuss für kleine und mittlere Unternehmen (Einstellungszuschuss)

Der Landeszuschuss für kleine und mittlere Unternehmen (Einstellungszuschuss) unterstützt Berliner Betriebe bei der Schaffung zusätzlicher sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze für Arbeitslose, Aufstocker mit Grundsicherungsgeld (ehemals Bürgergeld) und Teilnehmer aus Beschäftigungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen. Bei unbefristeten Arbeitsverträgen beträgt der Zuschuss insgesamt bis zu 17.000 Euro, gezahlt über einen Zeitraum von 12 bis 24 Monaten.

Max. Förderung
17.000 €
pro Antrag
Fördergeber
Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Auf einen Blick

Programm-Eckdaten in Kurzform
Förderart Zuschuss
Förderebene Landesprogramm
Fördergeber Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Förderhöhe bis zu 17.000 €
Zielgruppe Unternehmen

Worum geht es?

Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung fördert mit dem Einstellungszuschuss die Schaffung zusätzlicher sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze bei Einstellung von Arbeitslosen, Aufstockern und Teilnehmern aus Beschäftigungs- beziehungsweise Qualifizierungsmaßnahmen.

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Voraussetzungen

Welche Bedingungen gelten?

5 Pflicht-Kriterien

Pflicht-Kriterien der Förderung
Kriterium
Betriebsstätte des Unternehmens in Berlin
Kleines oder mittleres Unternehmen (KMU) nach EU-Definition
Arbeitsvertrag mit Mindestlaufzeit von 12 Monaten
Wochenarbeitszeit von mindestens 35 Stunden
Gehalt mindestens auf Höhe des Berliner Landesmindestlohns

Was bekommst du konkret?

Zuschuss von insgesamt bis zu 17.000 Euro bei unbefristeten Arbeitsverträgen, gestaffelt nach Gehaltshöhe und Vertragsdauer, ausgezahlt über einen Förderzeitraum von 12 bis 24 Monaten.

Ablauf

Wie läuft ein Antrag typischerweise ab?

4 Schritte

  1. 01

    Förderberechtigung der einzustellenden Person klären und belegen

    Gefördert werden Personen mit Wohnsitz in Berlin, die zu einer festgelegten Zielgruppe gehören, etwa Arbeitslose, die seit mindestens sechs Monaten arbeitslos gemeldet sind. Werden die Nachweise zur Förderberechtigung nicht binnen zwei Monaten nach Antragstellung vollständig erbracht, kann die Bewilligungsstelle den Antrag endgültig abweisen.

  2. 02

    Antrag vor Beginn des Arbeitsverhältnisses bei der zgs consult GmbH stellen

    Anträge müssen der zgs consult GmbH vor Beginn des Arbeitsverhältnisses im Original vorgelegt werden. Antrag und Merkblatt stehen auf der Seite der zgs consult bereit; dort lässt sich die Fördersumme auch online berechnen.

    Antrag und Merkblatt (zgs consult)
  3. 03

    Zuwendungsbescheid der Bewilligungsstelle abwarten

    Die Bewilligungsstelle entscheidet in der Reihenfolge des Antragseingangs und erteilt einen Zuwendungsbescheid, aus dem Höhe und Dauer der Förderung hervorgehen. Anträge können nur bewilligt werden, solange Haushaltsmittel zur Verfügung stehen.

  4. 04

    Auszahlungsvariante wählen und Verwendungsnachweise einreichen

    Für die Auszahlung stehen zwei Varianten zur Wahl: die nachträgliche vierteljährliche Auszahlung nach Vorlage der Gehaltsabrechnungen und Zahlungsbelege oder die Auszahlung in einer Summe bei Vorlage einer Bankbürgschaft.

Häufige Fragen

Wer wird durch den Einstellungszuschuss gefördert?
Gefördert wird die Einstellung von Arbeitslosen, die seit mindestens 6 Monaten arbeitslos sind, Minijobbern ohne Bezug von Grundsicherungsgeld (ehemals Bürgergeld), Arbeitnehmern mit ergänzendem Grundsicherungsgeld sowie Teilnehmern aus Arbeitsgelegenheiten nach §16d/§16e/§16i SGB II oder aus geförderten beruflichen Bildungsmaßnahmen.
Wie hoch ist der Einstellungszuschuss?
Die Höhe richtet sich nach Gehalt und Vertragsdauer und beträgt bei unbefristeten Arbeitsverträgen insgesamt bis zu 17.000 Euro, gezahlt über einen Zeitraum von 12 bis 24 Monaten.
Wo wird der Antrag auf den Einstellungszuschuss gestellt?
Der Antrag ist vor Beginn des Arbeitsverhältnisses bei der zgs consult GmbH einzureichen.
Welche Voraussetzungen müssen Arbeitgeber erfüllen?
Antragsberechtigt sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) nach EU-Definition mit Betriebsstätte in Berlin. Der Arbeitsvertrag muss mindestens 12 Monate laufen, die Wochenarbeitszeit mindestens 35 Stunden betragen und das Gehalt mindestens dem Berliner Landesmindestlohn entsprechen.

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Wo findest du die Originalquellen?

Transparenz

Unsere Quellen

  1. [01]
    Landeszuschuss für KMU – Senatsverwaltung für Arbeit Berlin
    berlin.dePrimärquelleSenatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
  2. [02]
    zgs consult – Antrag & Merkblatt
    zgs-consult.dePrimärquelleSenatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Wie wir Quellen auswählen, gegeneinander abwägen und Angaben vor der Veröffentlichung gegen das Original prüfen, steht in unserer Methodik.

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